Par qui doivent etre elus et Afin de combien de temps les membres du travail ?

Par qui doivent etre elus et Afin de combien de temps les membres du travail ?

Question detaillee

Presidente d’une association loi 1901, depuis 2 ans, j’aimerais savoir s’il est indispensable que celui-ci y ait reelection des membres du travail chaque annee au cours de l’assemblee generale, et via qui doivent t’ils etre elus ?

3 reponses d’expert

Mes membres du travail sont elus via les membres du Conseil d’Administration. Si ces Statuts, qui constituent, je le rappelle a chaque fois, votre base reelle legale de fonctionnement en dehors des documents deliberement succincts une loi de 1901, prevoient une election des membres du CA une fois par an, les membres du travail le sont au sein des memes conditions. Il semble d’ailleurs fortement recommande de presenter les membres du travail a l’Assemblee Generale car s’y trouvent les personnages “cles” de l’association, le (ou la) President(e), le (ou la) Tresorier(e) – gestionnaire des fonds de l’association et le (ou la) Secretaire, adjoint direct du President pour toute la gestion administrative et responsable de la redaction des proces-verbaux des reunions statutaires.. Cordialement

gens ont deniche votre reponse utile

nous n’avons pas de conseil d’administration mais seulement un comite comprenant des responsables techniques, manifestations, des animateurs et les membres du bureau (secretaire,tresorier, et president. Mes statuts sont introuvables et il n’y a aucune reglement interieur. Je pense Du Reste refaire les statuts et elaborer un reglement interieur au milieu des membres du travail. Puisqu’il est fait un tantinet n’importe quoi au sein de cette association dont j’habite devenue la presidente apres le deces du precedent. Suis-je en droit de le faire ?

Dans ces conditions, un remaniement complet s’impose. Refaire des Statuts, c’est la toute premiere chose, en tachant de bien differencier le conseil d’administration (indispensable) a elire via l’Assemblee Generale -Definissez la duree (1 a 3 annees reste dans les normes) et possibilite de se representer. S’il incombe au CA de designer, en son coeur, des membres du travail et, surtout, des gens occupant les postes cles (President, Tresorier, Secretaire), prevoyez la validation du nom du President par vote de l’Assemblee Generale puisqu’il reste le webmaster cle de l’association, etant le representant legal de l’association devant toute instance officielle. Dans ce cas de fonctionnement, je pense qu’il pourrait etre bon de prevoir, statutairement, la creation de la commission technique qui regrouperait nos responsables techniques, manifestations et animateurs, ainsi que leur mode de fonctionnement (frequence des reunions, presence de representants du CA – par exemple les membres de ce bureau). Un coup ces Statuts etablis avec le concours ou non de vos membres du travail, il vous faudra convoquer une Assemblee Generale Extraordinaire a laquelle vous presenterez des Statuts, article avec article, l’integralite devant etre valide avec vote selon ce mode de fonctionnement actuel. Par exemple, tant que vous n’avez jamais officialise de nouveaux Statuts, le fonctionnement actuel reposant sur votre existant, demeure applicable et non revocable. Quant au reglement interieur, il ne s’impose qu’en complement des Statuts, pour des modes de fonctionnement interne propres a l’association. Il serait bon, Par exemple, d’y prevoir le role d’la commission technique et des missions incombant aux responsables techniques etc. Evitez de permettre a ces gens de se mettre candidats au Conseil d’administration. Il semble bon d’avoir, sur un plan du CA, une vision d’ensemble de gestion de l’association, ainsi, au niveau de la commission, un role de conseil et d’organisateur des activites suivant les revenus financiers .

individus ont trouve une telle reponse utile

. et autres decides en Conseil d’administration et valides en Assemblee Generale. Il me semble, Du Reste, utile que ces individus ne soient nullement membres de l’Assemblee Generale mais presents a titre de “Conseillers Techniques” amenes a apporter des avis en domaines qui les concernent mais sans “droit de vote”; i§a ne sera, Dans les faits, jamais bon de devenir “juge et partie” dans une decision a prendre. Voila, je vous souhaite bon courage. Pensez que lors de l’AGE que vous convoquerez, vous serez surement amenee a reconstituer un CA et un bureau avec vote. Pensez egalement qu’un compte-rendu detaille de votre reunion d’AGE, doit etre etabli et signe avec nos Secretaire et President(e), que les Statuts valides devront etre signes en double exemplaire avec ces memes gens et qu’un exemplaire de ces Statuts, accompagne de la copie du CR de l’AGE devront etre adresse a la Prefecture dont vous dependez. Je ne saurais trop vous conseiller d’y adjoindre 1 courrier expliquant la raison des nouveaux Statuts et contenant la liste et les coordonnees des membres du CA via ordre d’importance (President, Secretaire, Tresorier. ) Cordialement

bravo, Afin de l’ensemble de ces recommandations. J’ai du boulot devant moi. Il va falloir expliquer bien ca aux membres du bureau et au comite; profils 321chat Ca va etre dur.

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